VBS / INNOVATION AUDIT

Potencjał wymaga
rozpoznania.

Pomagamy zobaczyć, gdzie powstaje wartość, co ogranicza rozwój i które zmiany innowacyjne zasługują na pierwszeństwo.

Porozmawiajmy o audycie
01 / PerspektywaVenture Business Solutions

Nie tylko nowe.
Przede wszystkim użyteczne.

Innowacja nabiera znaczenia, kiedy odpowiada na realny problem i daje się zastosować.

Audyt porządkuje obraz produktu, technologii, procesów i organizacji. Łączy analizę materiałów z rozmowami o tym, jak rozwiązania rzeczywiście działają i jakie przeszkody napotykają zespoły.

Szukamy zarówno potencjału nowych rozwiązań, jak i możliwości lepszego wykorzystania tego, co już istnieje. Wyniki mają pomóc ustalić priorytety oraz kierunek dalszych prac.

02 / Obszary analizyVBS / Expertise

Szeroka perspektywa.
Konkretna diagnoza.

Zakres audytu dobieramy do organizacji, projektu i decyzji, które mają zostać podjęte.

01 /

Produkt i wartość dla odbiorcy

Ocena problemu, propozycji wartości, wyróżników oraz dopasowania rozwiązania do potrzeb jego użytkowników.

02 /

Technologia i zastosowania AI

Analiza architektury, zależności, możliwości rozwoju oraz zasadności wykorzystania danych i sztucznej inteligencji.

03 /

Dane i wiedza organizacji

Rozpoznanie dostępności, jakości i wykorzystania danych oraz sposobu gromadzenia wiedzy potrzebnej do rozwoju.

04 /

Procesy i sposób działania

Identyfikacja wąskich gardeł, pracy powtarzalnej i miejsc, w których zmiana może poprawić efektywność.

05 /

Zespół i zdolność wdrażania

Analiza ról, kompetencji, odpowiedzialności i warunków potrzebnych do przejścia od pomysłu do realizacji.

06 /

Gotowość i priorytety rozwoju

Uporządkowanie szans, ryzyk, zależności i inicjatyw według ich znaczenia oraz możliwości wykonania.

03 / Przebieg współpracyVBS / Process

Od obserwacji
do kierunku działania.

Wnioski opieramy na analizowanych materiałach i rozpoznaniu sposobu działania organizacji.

01 /

Ustalenie zakresu

Określamy cel audytu, badane obszary i potrzebne materiały.

02 /

Rozpoznanie

Analizujemy materiały, prowadzimy rozmowy i porządkujemy obserwacje.

03 /

Ocena

Łączymy ustalenia w diagnozę potencjału, ograniczeń i zależności.

04 /

Rekomendacje

Przedstawiamy priorytety, proponowane działania oraz mapę dalszych prac.

04 / Rezultat pracVBS / Deliverables

Jasność, co dalej.
I dlaczego.

Uzgodniony zakres może obejmować:

  1. 01Raport z obserwacjami, ich podstawą oraz diagnozą badanych obszarów.
  2. 02Mapę potencjału innowacyjnego, ograniczeń, ryzyk i zależności.
  3. 03Listę inicjatyw uporządkowanych według znaczenia i możliwości wykonania.
  4. 04Mapę rozwoju z proponowanymi etapami, odpowiedzialnościami i miarami postępu.

Zobaczmy więcej.
Wybierzmy kierunek.

Opisz organizację lub projekt i decyzję, do której potrzebujesz lepszego rozpoznania. Ustalimy, jaki zakres audytu będzie użyteczny.

Porozmawiajmy o audycie

Zakres i rezultat audytu ustalamy indywidualnie po poznaniu potrzeb organizacji.