VBS / Auditorías de innovación

El potencial necesita
comprensión.

Identificamos dónde se crea valor, qué limita el crecimiento y qué innovaciones priorizar.

Hablemos
01 / PerspectivaVenture Business Solutions

No solo nuevo.
Ante todo, útil.

La innovación importa si resuelve un problema real y puede aplicarse.

Evaluamos producto, tecnología, procesos y organización mediante documentación y conversaciones sobre el funcionamiento real.

Examinamos nuevas soluciones y el mejor uso de recursos existentes para orientar las prioridades.

02 / AlcanceVBS / Expertise

Visión amplia.
Evaluación concreta.

El alcance depende de la organización, el proyecto y las decisiones pendientes.

01 /

Producto y valor de uso

Evaluar problema, propuesta de valor, diferencias y necesidades de los usuarios.

02 /

Tecnología e IA

Revisar arquitectura, dependencias, potencial y utilidad de datos e IA.

03 /

Datos y conocimiento

Comprender disponibilidad, calidad y uso de datos y conocimiento.

04 /

Procesos y operaciones

Detectar cuellos de botella, tareas repetitivas y mejoras de eficiencia.

05 /

Equipo y ejecución

Examinar funciones, capacidades y condiciones para realizar las ideas.

06 /

Madurez y prioridades

Ordenar oportunidades, riesgos e iniciativas por importancia y viabilidad.

03 / Cómo trabajamosVBS / Process

De la observación
al rumbo.

Las conclusiones se basan en los materiales revisados y en comprender la operación.

01 /

Alcance

Definir objetivo, áreas de evaluación y materiales necesarios.

02 /

Exploración

Revisar documentos, conversar y organizar observaciones.

03 /

Evaluación

Relacionar potencial, restricciones y dependencias.

04 /

Recomendaciones

Presentar prioridades, acciones y hoja de ruta.

04 / ResultadosVBS / Deliverables

Claridad sobre el siguiente paso.
Y sus razones.

El alcance acordado puede incluir:

  1. 01Informe de observaciones, fundamentos y áreas evaluadas.
  2. 02Mapa del potencial innovador, límites, riesgos y dependencias.
  3. 03Iniciativas priorizadas por importancia y viabilidad.
  4. 04Hoja de ruta con etapas, responsables y medidas de progreso.

Mira más lejos.
Elige un rumbo.

Describe tu organización o proyecto y la decisión que deseas comprender mejor.

Hablemos

El alcance y los resultados se acuerdan según las necesidades de la organización.